چکیده:
استخدام، هنر بسیار حرف های و پیچیده است. مدیر و یا مالک یک شرکت، الزاماً نمیتواند مدیر خوبی برای استخدام باشد. گرچه تجربه، ارزشمند و قابل استفاده است، اما فعالیت چند ساله در یک بیزنس، صرفاً دانش استخدام به فرد نمی‌دهد.
مدیر استخدام باید مجموع های از اصول استخدام را فرا گیرد تا در صورت نیاز به استخدام افراد جدید، آنها را طی یک فرآیند، جذب کند.
دانلود کتاب" اصول استخدام هوشمندانه"